Ontdek talenten en kansen bij Mendex Intermediair.

Leg de focus op jouw talenten en ontdek samen met ons je kansen. Wij hechten waarde aan vertrouwen en leveren maatwerk, wat essentieel is voor het succes van jouw traject. Ben jij op zoek naar nieuwe kansen? Mendex Intermediair is er voor jou!

Ga verder

Wat we voor je doen.

Re-integratie trajecten

Ontwikkel je talenten door het opdoen van nieuwe ervaringen. Mendex Intermediair biedt verschillende trajecten aan om werkzoekenden en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt terug te laten keren in de maatschappij.

Outplacement & verzuimmanagement

Door samen met werkgevers en werknemers opzoek te gaan naar de best mogelijke oplossingen voorkomen wij langdurige trajecten en processen. Wij zoeken naar de beste uitkomst voor alle partijen.

Coaching & begeleiding

We geloven in het vergaren, vergroten en gebruiken van kennis. Daarom coachen we kandidaten om de toegang tot de arbeidsmarkt te vergemakkelijken, kansen te vergroten en een baan te vinden en te behouden.

Mendex Intermediair geeft baanperspectief.

Iedereen is uniek en daarom bieden wij maatwerk aan. Mendex Intermediair heeft een breed scala aan diensten om dit mogelijk te maken. Ons team heeft veel ervaring binnen het begeleiden van re-integratietrajecten, (job)coaching en trajectbegeleiding.

Neem contact op

Wij zijn Mendex Intermediair.

Bij ons draait alles om maatwerk re-integratie en loopbaantrajecten. We maken duidelijke afspraken met zowel de opdrachtgever als de kandidaat, deze lopen als een rode draad door elk traject. Hierbij houden we altijd rekening met de wensen en mogelijkheden van alle betrokken partijen.

Waar vind je ons?

Voor outplacement en re-integratie kun je terecht bij onze vestiging in Weesp. Onze locatie is gemakkelijk bereikbaar, zowel met de auto als met het openbaar vervoer.

Dit is wat wij doen:

Re-integratie trajecten
Outplacement
Verzuimmanagement
Sollicitatietraining
Coaching & Loopbaanbegeleiding

Wij werken voor:

We werken samen met bedrijven, gemeenten, uitzendorganisaties en opleidingsinstituten.

Onze partners

Onze visie

Iedereen bezit talenten en kwaliteiten waarmee ze een plek op de arbeidsmarkt kunnen vinden.

Elke ervaring is waardevol. Bij Mendex Intermediair zetten we in op het benutten van menselijke ervaringen. Daarom helpen we arbeidsmarktperspectief te verbeteren met een op maat gemaakte plan van aanpak. Ons team van experts staat klaar om jou of jouw werknemer te begeleiden en te coachen.

Vragen? Wij geven antwoord.

Re-integratie is het bieden van hulp aan werkzoekenden bij het vinden van werk. Bij Mendex Intermediair ondersteunen we werkgevers en gemeenten en begeleiden we werkzoekenden bij het re-integratieproces. We bieden verschillende re-integratiediensten aan voor individuen, werkgevers en gemeenten.

Re-integratie trajecten zijn ingedeeld in drie sporen. Afhankelijk van de situatie wordt er een maatwerk traject opgestart.

Eerste spoor re-integratie

Bij re-integratie eerste spoor keert een werknemer terug bij zijn of haar huidige werkgever. Onze professionals helpen de werknemer weer aan de slag te gaan in de huidige functie en werkplek. Als dit niet mogelijk is, zoeken we naar een andere functie binnen hetzelfde bedrijf. In het eerste spoor bieden we voornamelijk ondersteuning, coaching en arbeidskundig onderzoek (bij ongeveer 1 jaar ziekte). Ons doel is ervoor te zorgen dat de werknemer duurzaam en gezond weer aan het werk kan.

Tweede spoor re-integratie

Bij re-integratie tweede spoor gaat om het vinden van een functie bij een andere organisatie. Een nieuwe baan bij een andere werkgever is vaak een geweldige kans en een frisse start voor een werknemer. Bij Mendex Intermediair helpen we de werknemer om te re-integreren bij een andere organisatie door middel van professionele sollicitatietraining, talentanalyse, het opstellen van een zoekprofiel en het zoeken naar een passende baan.

Derde spoor re-integratie

Wanneer een werknemer in het derde spoor van re-integratie belandt, betekent dit dat hij of zij er niet in slaagt om terug te keren in een vergelijkbare functie, zowel bij zijn eigen bedrijf als bij een ander bedrijf. In deze fase brengt Mendex Intermediair de situatie van de werknemer opnieuw in kaart en stelt in overleg met werkgever en werknemer een overname van het arbeidscontract voor. Deze derde spoor trajecten kunnen de kosten voor de werkgever aanzienlijk verminderen.

In een outplacement traject wordt een werknemer begeleid naar een nieuwe baan. Bijvoorbeeld als er sprake is van een arbeidsconflict, bedrijfssluiting of reorganisatie. Mendex Intermediair zorgt ervoor dat outplacement eindigt met een succesvolle plaatsing in betaalde arbeid en/of met voldoende kwaliteiten om zelfstandig een passende baan te vinden na het beëindigen van de arbeidsovereenkomst.

Het netwerk van Mendex Intermediair is groot en krachtig, ook in jouw regio. Om werknemers te helpen nieuwe werkervaring op te doen en arbeidsritme te krijgen en behouden, stellen onze re-integratiespecialisten hen voor aan werkgevers voor een werkervaringsplaats. Uit ervaring weten we dat deze aanpak de kans op een nieuwe betaalde baan enorm vergroot.

Samen met werkgevers werkt Mendex Intermediair graag samen aan het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van ziekteverzuim. Ons doel is niet alleen om het verzuimpercentage te verminderen, maar ook om langdurige re-integratieprocessen te voorkomen.

Één van onze focuspunten is het coachen en begeleiden van kandidaten bij heroriënteren op de arbeidsmarkt. In overleg bepalen we de gewenste richting en de voorwaarden voor het zoeken naar een nieuwe baan. Daarna gaan we actief aan de slag met de kandidaat door vacatures te analyseren, het CV en LinkedIn-profiel op te stellen of bij te werken, op zoek te gaan naar geschikte banen en te oefenen voor sollicitatiegesprekken.